Sebagai seorang manajer perekrutan anak buah salah satu bentuk pemenuhan tenaga kerja. masalahnya apakah tenaga kerja yang anda miliki sudah benar benar profesional?
Korrupsi tidak hanya terjadi pada lingkungan birokrasi pemerintahan saja, korupsi juga terjadi dilingkungan perusahaan swasta.
Berbagai macam sikap kotor anak buah :
SUPERVISOR
- Banyak omong sedikit aksi
- pandai memoles jika ada sidak
- Minim ide, hanya mengekor saja pada manajer saja
- tidak ada pemecahan masalah pada anak buahnya
- Korrupsi Nota
- Sibuk jika ada Auditing pusat
Salesmann
Apakah anda sudah mengevaluasinya??
bagaimana pemecahan masalahnya?
Pikir dewe......
Tidak ada komentar:
Posting Komentar